济宁市人民政府办公室关于印发《济宁市政府信息发布协调工作规定（试行）》等办法的通知
山东省济宁市人民政府办公室
济宁市人民政府办公室关于印发《济宁市政府信息发布协调工作规定（试行）》等办法的通知
各县（市、区）人民政府，济宁高新区、济宁北湖新区管委会，
市政府各部门，各大企业，各高等院校：
为进一步推进政府信息公开工作，根据《山东省人民政府信
息公开办法》（省政府令第225号）和省政府办公厅《关于进一
步做好政府信息公开工作的意见》（鲁政办发〔2010〕71号），
经市政府同意，现将《济宁市政府信息发布协调工作规定（试行）
》、《济宁市政府信息公开保密审查办法（试行） 》、《济宁市行政
机关澄清虚假或不完整信息工作办法（试行） 》、《济宁市政府信
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息公开工作考核办法（试行） 》和《济宁市政府信息公开责任追
究办法（试行） 》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
济宁市人民政府办公室
二○一一年四月七日
济宁市政府信息发布协调工作规定（试行）
第一条 为保证行政机关准确一致地发布政府信息，推进政
府信息公开工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、
《山东省政府信息公开办法》和《山东省政府信息发布协调工作
规定（试行）》，结合我市实际，制定本规定。
第二条 本规定所称政府信息，是指行政机关在履行职责过
程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。
第三条 本市范围内行政机关之间政府信息发布协调工作，
适用本规定。
第四条 市人民政府办公室是全市政府信息发布协调工作
主管部门。
县（市、区）人民政府办公室负责本行政区域政府信息发布
协调工作。
第五条 行政机关发布政府信息应当遵循谁制作、谁公开，
谁保存、谁公开的原则，在自身职责范围内发布政府信息。
第六条 行政机关制作或保存的政府信息，由制作或保存该
政府信息的行政机关负责公开。
两个及以上行政机关联合发文产生的政府信息，在文件上盖
章、署名的行政机关均负有公开政府信息的义务。
行政机关依据职权从公民、法人或者其他组织获取的政府信
息，由获取该政府信息的行政机关负责公开。法律、法规、规章
和本市有关规定对政府信息发布主体有明确具体规定的，从其规
定。
负有公开义务的行政机关被撤销、发生变更的，由承接其职
责的行政机关负责公开。被撤销、变更的行政机关的职责不再由
其他行政机关承接的，由决定撤销、变更的行政机关负责公开。
议事协调机构、临时机构制作、获取或保存的政府信息，按
照本条第一款规定执行。
第七条 行政机关发布有关农产品质量安全状况、传染病疫
情、重大动物疫情、对外贸易公共信息、重要地理信息数据、统
计信息等法律、法规和国家有关规定明确需要审批的政府信息，
应当及时报请相关业务主管部门审批，信息未经审批的不得发
布。
第八条 政府信息涉及两个以上行政机关的，其中任何一个
行政机关在发布该政府信息前，都应当与所涉及的其他行政机关
进行沟通、确认，保证公开的政府信息准确一致。
第九条 行政机关拟发布的政府信息涉及其他行政机关工
作内容或发布后可能对其他行政机关工作产生影响的，应当及时
向所涉及行政机关发送协调函件和拟发布信息全文，书面征求意
见。被征求意见的行政机关应自收到协调函件之日起5个工作日
内予以书面回复。情况紧急的，应当即时答复。
第十条 对于两个以上行政机关联合发文产生的政府信息，
公民、法人和其他组织可以向其中任何一个行政机关申请获取该
政府信息。
第十一条 属于主动公开的政府信息，涉及两个及以上行政
机关的，拟公开政府信息的行政机关应自该政府信息形成或变更
之日起5个工作日内以书面形式征求所涉及的其他行政机关的意
见。
第十二条 属于依申请公开的政府信息，涉及两个以上行政
机关的，受理申请的行政机关应自收到申请之日起5个工作日内
以书面形式征求所涉及的其他行政机关的意见。
第十三条 拟公开政府信息的行政机关向拟公开政府信息
所涉及的其他行政机关发出的征求意见公文应包括以下内容：
（一）拟公开政府信息的名称和文号、内容描述、产生日期、
发布机构等基本情况；
（二）需沟通协调的事项；
（三）拟公开政府信息的行政机关的意见和依据；
（四）应当包括的其他内容。
第十四条 行政机关对拟发布的政府信息存在不同意见的，
应当由拟发布该政府信息的行政机关按照以下规定协调解决：
（一）市级行政机关之间，县（市、区）人民政府之间，市
级行政机关与县（市、区）人民政府之间在信息发布协调过程中
意见不一致的，由拟发布政府信息的行政机关提出协调申请，报
请市人民政府信息公开工作主管部门协调决定；
（二）同一县（市、区）行政机关之间在信息发布协调过程
中发生争议的，由拟发布政府信息的行政机关提出协调申请，报
请县（市、区）人民政府信息公开工作主管部门协调决定。不同
县（市、区）行政机关之间在信息发布协调过程中意见不一致的，
由拟发布政府信息的行政机关提出协调申请，报市人民政府信息
公开工作主管部门协调决定。
第十五条 协调申请应当以书面形式提出，主要包括以下内
容：
（一）申请协调的事项；
（二）自行协调的情况；
（三）主要争议和理由。
第十六条 行政机关有下列行为之一，致使政府信息发布失
误，造成严重后果和不良社会影响的，由同级监察机关、上一级
行政机关依照有关规定予以处理：
（一）按照法律、法规、规章和有关规定应当经协调发布的
政府信息，未经协调或虽经协调但未达成一致意见擅自发布的；
（二）应当进行信息发布协调而未进行协调直接发布信息
的；
（三）擅自发布信息，并拒绝其他行政机关异议，不采取补
救措施的；
（四）相关行政机关应当发现其他行政机关擅自发布信息而
不提出异议的；
（五）其他违反本规定的行为。
第十七条 法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织
政府信息发布协调工作，适用本规定。
第十八条 教育文化、医疗卫生、计划生育、供水、供电、
供气、供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共
企事业单位在提供社会公共服务过程中的信息发布协调工作，参
照本规定执行。
第十九条 本规定自2011年5月1 日施行。
济宁市政府信息公开保密审查办法（试行）
第一条 为规范政府信息公开保密审查工作，根据《中华人
民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条
例》 、 《山东省政府信息公开办法》和《山东省政府信息公开保密
审查办法（试行）》 ，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称保密审查， 是指对拟公开的政府信息是
否属于国家秘密、商业秘密、个人隐私以及公开后是否危及国家
安全、公共安全、经济安全和社会稳定等，在公开前进行审查，
并就是否公开作出审查结论或者提出处理意见的行为。
第三条 本办法适用于本市范围内的行政机关在履行职责
过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的政府信息公开
前的保密审查工作。
第四条 政府信息公开保密审查工作应当遵循谁公开谁审
查、谁审查谁负责、先审查后公开和一事一审的原则，依照法定
程序进行。
第五条 政府信息公开保密审查工作实行行政首长负责制，
行政机关应当明确本单位政府信息公开保密审查工作机构，负责
政府信息公开保密审查工作。
行政机关政府信息公开保密审查工作机构承担以下职责：
（一）对本机关制作或获取的政府信息进行保密审查；
（二）对政府信息是否可以公开等事项的申报；
（三）对政府信息公开保密审查工作的统计、分析和报告等。
第六条 行政机关应当建立健全政府信息公开保密审查制
度，明确审查责任及工作程序，将政府信息公开保密审查纳入本
机关保密管理工作的重要内容。
保密行政管理部门应将政府信息公开保密审查纳入保密工
作目标管理考核内容。
第七条 行政机关在公开政府信息前， 应当依法进行保密审
查，并相应明确主动公开、依申请公开或者不予公开的情形。确
定不予公开的，还应说明理由。
政府信息的保密审查，由行政机关内部负责制作或者获取该
信息的机构提出意见，经政府信息公开工作机构会同保密机构审
核后，报行政机关负责人确定。
第八条 不同行政机关共同形成的政府信息拟公开时， 应由
主办行政机关负责公开前的保密审查，并以书面形式征得其他行
政机关同意后方可予以公开。
第九条 行政机关对政府信息不能确定是否属于可以公开
时，属于主管业务方面的，应向上一级主管部门申报；其他方面
的事项，应向同级保密行政管理部门申报。申报时应提供下列材
料：
（一）不能确定是否可以公开的政府信息名称及内容；
（二）本行政机关主要负责人或者政府信息公开保密审查工
作机构的意见。
第十条 行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人
隐私的下列政府信息：
（一）依照国家保密范围和定密规定，明确标识为“秘密” 、
“机密” 、 “绝密”的信息；
（二）虽未标识秘密等级，但内容涉及国家秘密、商业秘密、
个人隐私的信息；
（三）其他公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全
和社会稳定的信息。
行政机关不得公开涉及商业秘密和个人隐私的政府信息，但
经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造
成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息，可以予以公
开。
第十一条 对主要内容需要公众广泛知晓参与， 但其中部分
内容涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息，应当经法
定程序解密并删除涉密内容，经保密审查后可以予以公开。
第十二条 行政机关有下列行为之一的，由同级监察机关、
保密行政管理部门、上一级行政机关追究相关责任人的行政责
任；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：
（一）对拟公开的信息审查不当，造成泄密的，应追究信息
发布审批人、提供信息部门负责人和直接责任人的责任；
（二）保密审查机构未履行保密审查职责，造成泄密的，应
追究保密审查机构负责人和直接责任人的责任。
第十三条 行政机关未建立健全政府信息公开保密审查机
制的，依照省有关规定，由监察机关、上一级行政机关责令限期
改正；情节严重的，对行政机关主要负责人依法给予处分。
第十四条 法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织
政府信息公开保密审查，适用本办法。
第十五条 教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、
供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事业
单位在提供社会公共服务过程中制作、获取的信息公开保密审
查，参照本办法执行。
第十六条 本办法自2011年5月1 日起施行。
济宁市行政机关澄清虚假或不完整信息
工作办法（试行）
第一条 为保证行政机关及时、准确地公开政府信息，消除
各种虚假或不完整信息对社会造成的不良影响，根据《中华人民
共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》和《山
东省行政机关澄清虚假或不完整信息工作办法（试行） 》 ，结合我
市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称虚假或不完整信息是指与行政机关职
责相关，与事实不相符、不准确，影响或可能影响社会稳定、扰
乱社会管理秩序的信息。主要包括以下几种情形：
（一）违反宪法确定的基本原则的；
（二）危害国家安全、经济安全、公共安全和社会稳定的；
（三）泄露国家秘密的；
（四）损害国家荣誉和利益的；
（五）含有法律、法规、规章禁止的其他内容的。
第三条 行政机关根据各自职责负责澄清本机关职责范围
内的虚假或不完整信息。
第四条 澄清虚假或不完整信息工作应当遵循发现及时、 处
置迅速、控制得当、主责澄清的原则。
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第五条 行政机关应建立虚假或不完整信息发现机制， 及时
通过互联网、广播、电视、报刊、手机短信等信息媒介发现涉及
本行政机关职责范围内的虚假或不完整信息。
第六条 行政机关澄清虚假或不完整信息， 应按下列程序进
行审批：
（一）以政府名义进行澄清的，澄清时，须经政府批准；
（二）以政府部门名义进行澄清的，澄清时，须经本部门主
要负责人批准；涉及其他部门职责或工作内容的，澄清时，须事
先征得相关部门同意；涉及重要事项或敏感问题的，澄清时，须
经本级或上级政府批准。
第七条 行政机关应当制定澄清虚假或不完整信息工作预
案。发现涉及本行政机关职责范围内的虚假或不完整信息后，应
立即按有关规定，通过新闻发布会、互联网、广播、电视、报刊、
手机短信等方式和渠道，及时发布准确政府信息。
第八条 行政机关应当建立健全与群众的信息沟通机制， 针
对社会关注度高的重大问题，及时、准确公开政府信息，增大公
开力度，消除虚假或不完整信息传播的可能及空间。
第九条 行政机关应当建立虚假或不完整信息评估机制。 发
现或收到疑似虚假或不完整信息，应该立即进行评估。需要本机
关澄清的，按照准确信息拟订澄清信息及发布方式；不属于本机
关澄清范围的，及时移送有关行政机关。
第十条 行政机关应当建立虚假或不完整信息处置机制。 对
确认的虚假或不完整信息，应该迅速协调相关行政机关采取必要
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措施；对恶意散布、炒作虚假或不完整信息的公民、法人或其他
组织，主责部门应配合公安机关依据相关规定采取必要措施，确
保处置迅速、控制得当。
第十一条 对已经造成不良影响的虚假或不完整信息， 行政
机关应当制定舆情疏导方案，做到正面引导，主动及时公开相关
政府信息，降低或消除虚假或不完整信息造成的负面影响。
第十二条 行政机关应当高度重视重大公共事件的信息发
布、舆论引导和舆情分析工作，加强对相关信息的核实、审查和
管理，及时发布需要公众知晓的政府信息。
第十三条 行政机关应当完善新闻发言人制度， 及时利用新
闻发布会澄清虚假或不完整信息，把握正确的舆论导向。
第十四条 行政机关未及时澄清本机关职责范围内的虚假
或不完整信息， 对社会稳定、 社会管理秩序造成重大不良影响的，
依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公
开办法》等有关规定，依法追究相关人员的责任。
第十五条 法律、 法规授权的具有管理公共事务职能的组织
澄清虚假或不完整信息，适用本办法。
第十六条 教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、
供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事业
单位在提供社会公共服务过程中澄清虚假或不完整信息，参照本
办法执行。
第十七条 本办法自2011年5月1 日起施行。
济宁市政府信息公开工作考核办法（试行）
第一条 为规范政府信息公开工作， 推进政府信息公开工作
顺利开展，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》 、 《山东省
政府信息公开办法》和《山东省政府信息公开工作考核办法（试
行）》 ，结合我市实际，制定本办法。
第二条 全市各级人民政府及其工作部门、直属机构、办事
机构、派出机构以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的
组织进行政府信息公开工作考核，适用本办法。
第三条 市、县（市、区）人民政府应当对本级政府部门和
下一级人民政府的政府信息公开工作进行考核。
具体考核工作由政府信息公开工作主管部门会同监察机关
负责组织实施。
考核结果应当作为对行政机关绩效考核的依据之一，并予以
公布。
第四条 政府信息公开工作考核坚持客观公正、民主公开、
注重实效、推进工作的原则。
第五条 政府信息公开工作考核应当包括下列内容：
（一） 政府信息公开领导机构、 工作机构的建立和履职情况；
（二）政府信息公开制度建设和落实情况；
（三）政府信息公开指南和目录编制、更新情况；
（四）主动公开政府信息工作情况；
（五）依申请公开政府信息工作情况；
（六）非主动公开政府信息备案情况；
（七）政府信息公开服务体系建设情况；
（八）政府信息公开工作中发生举报、投诉、行政复议、行
政诉讼的情况；
（九）公众对政府信息公开的满意情况；
（十）政府信息公开工作年度报告编制情况；
（十一）收费、减免情况；
（十二）监督检查情况；
（十三）其他考核内容。
第六条 政府信息公开工作考核程序：
（一） 政府信息公开工作主管部门会同监察机关制订年度
考核标准；
（二）政府信息公开工作主管部门会同监察机关按照考核标
准，采取网上监测、查阅资料、现场检查等方式进行检查考核；
（三）被考核单位应根据本办法及考核标准做好自查工作，
并形成书面工作总结报政府信息公开工作主管部门；
（四）根据考核标准，结合日常监督、社会评议情况和被考
核单位总结等，对被考核单位年度工作情况进行综合评价；
（五）公布考核结果。
第七条 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格 4 个档
次。
第八条 对政府信息公开工作年度考核结果优秀的单位和
先进个人由政府信息公开工作主管部门予以表彰。
第九条 本办法自2011 年5月1 日起施行。
济宁市政府信息公开责任追究办法（试行）
第一条 为促进政府信息公开工作， 规范对违反政府信息公
开规定行为的责任追究，根据《中华人民共和国政府信息公开条
例》、《山东省政府信息公开办法》和《山东省政府信息公开责
任追究办法（试行）》，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称政府信息公开责任， 是指各级行政机关
及其工作人员在履行职责时，违反政府信息公开有关规定造成不
良影响或产生严重后果应承担的责任。
第三条 对全市各级行政机关及其工作人员的政府信息公
开责任追究，适用本办法。
第四条 实施责任追究，应坚持以下原则：
（一）依法追究，谁主管，谁负责；
（二）实事求是，客观公正；
（三）权责统一；
（四）追究责任与改进工作相结合；
（五）集体责任追究和个人责任追究相结合；
（六）惩处与教育相结合。
第五条 政府信息公开责任追究方式为：
（一）诫勉谈话；
（二）责令改正；
（三）通报批评；
（四）处分；
（五）法律、法规、规章规定的其他方式。
以上追究方式，可以单独适用或者合并适用。
第六条 行政机关及其工作人员违反政府信息公开有关规
定，具有下列情形之一的，由监察机关、上一级行政机关责令改
正；不及时改正的，给予通报批评，取消当年评先选优资格；造
成严重后果或不良影响的，对直接负责的主管人员、直接责任人
员依照有关规定追究责任。
（一）不公开应当主动公开的政府信息的；
（二)不编制、 公布或及时更新政府信息公开指南和政府信息
公开目录的；
（三）形成或者变更属于主动公开范围的政府信息未在 20
个工作日内公开的；
（四）未在每年3 月31 日前公布本行政机关政府信息公开
工作年度报告的；
（五）未及时向国家档案馆、公共图书馆等场所提供应主动
公开的政府信息的；
（六）对所发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理
秩序的虚假或者不完整信息，应当在职责范围内发布准确的政府
信息予以澄清而不发布、不澄清的。
第七条 行政机关及其工作人员在办理公民、 法人或其他组
织申请政府信息公开活动中有下列情形之一的，由监察机关、上
一级行政机关责令改正，取消当年评先选优资格；造成严重后果
或不良影响的，对直接负责的主管人员、直接责任人员依照有关
规定追究责任：
（一）不依法受理申请人申请的；
（二）不按照规定的方式和期限答复申请人的；不向来办事
人员解释有关办事依据、程序和要求，并故意刁难的；
（三）公开的政府信息涉及商业秘密、个人隐私，可能损害
第三方合法权益，未征得第三方同意的；
（四）公民、法人或其他组织有证据证明行政机关提供的与
其自身相关的政府信息记录不准确，要求有权更正的行政机关予
以更正，应该更正而不予更正的；
（五）违反规定收取费用的。
第八条 行政机关及其工作人员违反规定， 有下列情形之一
的，由监察机关、上一级行政机关责令改正并通报批评，取消当
年评先选优资格；造成严重后果或不良影响的，对直接负责的主
管人员、直接责任人员依照有关规定追究责任。
（一）未建立健全政府信息发布保密审查机制的；
（二）在公开政府信息前，未依法对拟公开的政府信息进行
审查的；
（三）对依照国家有关规定需要批准的政府信息，未经批准
发布的；
（四）公开的政府信息涉及国家秘密，危及国家安全、公共
安全、经济安全和社会稳定的；
（五）不遵守政府信息公开规定，办事推诿，私自收取、截
留、滞留公文或申办资料，多次受到投诉，造成重大损失和影响
的；
（六）拒绝、阻挠、干扰依法对政府信息公开工作进行的监
督检查或者不落实监督检查决定、要求的；
（七）政府信息公开工作连续两年考核为不合格等次的；
（八）政府信息公开工作社会评议结果连续两年为不满意等
次的。
第九条 对违反政府信息公开有关规定的行政机关及其工
作人员，按以下规定区分责任：
（一）未经保密审查或主管领导审核批准而做出的违反政府
信息公开有关规定的行政行为，由直接承办人承担全部责任；
（二）经主管领导审核批准或同意后做出的违反政府信息公
开有关规定的行为，由主管领导承担主要责任，直接承办人承担
次要责任。领导直接授意，承办人提出异议，未能改变领导意见
而做出的行政行为，承办人不承担责任；
（三）经过领导班子集体讨论决定做出的违反政府信息公开
有关规定的具体行政行为，由主要领导承担主要责任，其他领导
成员承担次要责任。
第十条 法律、 法规授权的具有管理公共事务职能的组织政
府信息公开责任追究，适用本办法。
第十一条 教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、
供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事业
单位信息公开责任追究，参照本办法执行。
第十二条 本办法自2011年5月1 日起施行。
关于印发宣城市小型金属非金属地下矿山整顿关闭工作实施细则的通知
安徽省宣城市人民政府办公室
关于印发宣城市小型金属非金属地下矿山整顿关闭工作实施细则的通知
宣政办〔2008〕71号
各县、市、区人民政府，市直有关单位：
根据《安徽省小型金属非金属地下矿山整顿关闭工作实施意见》（皖安监一〔2008〕116号）要求，经市政府同意，现将《宣城市小型金属非金属地下矿山整顿关闭工作实施细则》印发给你们，请认真贯彻实施。
二〇〇八年十月二十二日
宣城市小型金属非金属地下矿山整顿关闭工作实施细则
为进一步加强小型金属非金属地下矿山（以下简称矿山）安全生产工作，切实提高矿山安全管理水平，有效防范矿山生产安全事故，根据《安徽省小型金属非金属地下矿山整顿关闭工作实施意见》（皖安监一〔2008〕116号）要求，经市政府同意，制定本实施细则。
一、工作目标
截止2008年9月底，全市金属非金属地下矿山数量121处，其中，生产矿山76处，基建矿山45处。到2010年底，现有生产矿山数量减少30%以上，生产能力提升20%，安全标准化达标率80%以上，力争使全市金属非金属地下矿山安全设施得到明显改善，抗灾能力得到加强，安全管理水平和从业人员安全素质明显提高。
二、整顿的重点
对9月20日安徽日报公告的我市应予关闭和停产整顿的矿山企业，各地应按规定由县级政府下达关闭决定书和由县级安全监管部门下达停产整改指令书，并监督实施。
对达不到以下基本安全生产条件的矿山，必须重点进行整顿：
（一）矿山应当依法取得采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证、民用爆炸物品使用许可证，其证照应在有效期内。
（二）矿山的法定代表人对本单位安全生产工作全面负责，应保证矿山安全生产投入到位并有效实施。
矿长应具有中专以上学历，具有必要的矿山专业知识，并经安全培训考核，依法取得安全资格证。
矿山技术副矿长必须具备矿山相关专业大专以上或相当学历，且不得在其它单位兼职。
无技术副矿长的矿山，必须委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
（三）矿山应当建立健全安全生产责任制，制定各项安全规章制度、作业安全规程和各工种操作规程，设置安全管理机构，配备专职安全管理人员。安全管理人员经考核合格取得资格后方可任职。
（四）矿山应当对从业人员进行安全生产教育和培训，合格后方可上岗作业。矿山特种作业人员须经专门培训合格，取得特种作业操作资格证。
（五）矿山应当依法缴存安全生产风险抵押金、地质环境恢复治理保证金，为职工办理工伤保险。
矿山应按照规定提取安全生产费用，按原矿产量非金属矿山每吨2元，金属矿山每吨8元，不足部分据实列支，专用于安全技术措施和隐患治理，不得挪作它用。
（六）矿山必须具有经批准的有资质单位编制的设计，并及时更新填绘附图。图纸主要包括采掘工程平面图、井上和井下对照图、通风系统图和避灾路线图等。
矿山应当依法进行安全评价，严格执行安全设施“三同时”制度。
（七）矿井至少应有两个独立的能够行人并通往地面的安全出口，其距离应不小于30米。
井下每个生产水平（中段）、每个采区至少有两个便于行人的安全出口，并与通往地面的安全出口相通。
（八）矿井在用巷道净断面应能满足行人、运输、通风和设置安全生产设施的需要。
在不稳固岩层或破碎地带的井巷应加强支护，并进行定期检查。
（九）矿井必须具备完善的机械通风系统，其风质、风量、风速应当符合安全规程有关规定的要求。
矿井应使用安装在地面或者回风井巷道中的矿用主要通风机（主扇）进行通风。
掘进工作面和通风不良的采场必须安装局部通风机（局扇）进行通风。
矿井主要进风风流不得通过采空区和塌陷区，需要通过时，必须砌筑严密的通风巷道引流。
（十）矿山应调查核实矿区范围内的老采空区、积水区、含水层、地质构造等详细情况，并填绘矿区水文地质图。
矿井井口的标高必须高于当地历史最高洪水位1米以上。矿井应有完善的防排水系统，水文地质条件复杂的矿山，必须有水害防治措施和探放水设备。
（十一）矿井应保证来自不同变电所的双回路电源供电，不具备双回路供电时，必须配备功率满足要求的备用电源。
井下电气设备不应接零。地面中性点直接接地的变压器或发电机，不应用于向井下供电。
井下电气设备三大保护装置（接地、过流、漏电）应当齐全、可靠。
（十二）矿井提升运输应当使用矿用提升机，且安全保护设施齐全可靠。
竖井升降人员应当使用罐笼或带乘人间的箕斗，并装设防坠保护装置。斜井运送人员应当使用专用人车，并装设防跑车装置。
提升运输系统应有可靠的声光信号装置和通讯设施。
主要提升运输设备应当有定期检验合格的报告，且该报告须在检验有效期内。
（十三）矿井应有完善可靠的通讯系统，保持矿内外、井上下和重要场所、主要作业地点通信畅通。
（十四）爆破作业必须有爆破设计或爆破说明书，有防止危及人身安全和中毒窒息的安全预防措施，爆炸物品应有严格的储存、购买、运输、使用和清退登记制度，并符合《民用爆炸物品安全管理条例》规定。
（十五）矿井应实行人员出入矿井的登记和检查制度，入井人员应携带照明灯具，按规定佩带防护用品。
矿山对入井人员应进行挂牌管理，并配备一定数量的备用照明灯具和劳动防护用品。
（十六）露天开采转地下开采的，必须按规定报相关部门审查批准，并采取有效防止透水淹井、坍塌等事故的安全措施。
（十七）矿山应当加强采空区等危险源监控管理，防范冲击地压、塌陷灾害。
在开采岩体的移动范围内有村庄及主要建筑物、构筑物的，应按设计采取搬迁或留设保安矿柱等安全措施。
矿山设计中规定保留的矿柱、岩柱，在规定的期限内不得开采或者毁坏。
（十八）矿山应当加强隐患排查治理和应急管理，制定冒顶片帮、中毒窒息、透水、坠井、放炮等事故的应急救援预案，及时、如实报告事故并积极组织抢险救灾。
（十九）矿山应当建立由专职或兼职人员组成的事故应急救援组织，配备必要的应急救援器材和设备。不具备单独建立应急救援组织的小型矿山，应指定兼职的应急救援人员，并与专业应急救援组织签订救护协议。
（二十）矿山应当加强粉尘等职业危害的检测和防治工作，制定职业危害防治措施，并为从业人员提供符合标准的劳动防护用品。
（二十一）多独立生产系统的矿山或公司，应建立健全对各生产系统进行统一管理的安全管理机构，配齐安全管理人员，有效进行安全管理，安全管理不得层层转包或“以包代管”。
三、关闭的对象
对以下10类矿山实施关闭：
（一）超层越界拒不退回的，以及非法开采或关闭后擅自恢复生产的。
（二）被责令停产整顿明停暗开、擅自组织生产的，或经整顿验收不合格的。
（三）未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照、民用爆炸物品使用许可证和矿长安全资格证，擅自从事生产的。
（四）方解石矿山生产能力5万吨/年以下（含本数，下同），铁矿、硫铁矿、磷矿、白云岩3万吨/年以下，铜矿、钼矿、银矿2万吨/年以下，金矿、铅矿、锌矿、钨矿、萤石矿、高岭土和陶瓷土矿1万吨/年以下的（露天矿山生产能力比照地下矿山执行）。
（五）各地列入资源整合范围的地下矿山，被整合的地下矿山必须接受整合，拒不接受整合的予以关闭。
（六）国家和地方产业政策明令关闭淘汰的。
（七）不同采矿权人，其被许可的采矿范围在垂直方向上相互重叠，经安全论证后，影响安全生产的，只保留一个矿井，其它关闭。
（八）在大矿开采许可证范围内开采，影响大矿安全生产的；
（九）对小型地下矿山发生一次死亡3人及以上事故的或一年内累计死亡3人的；
（十）其它不具备安全生产条件，依法应该关闭的。
四、工作步骤
第一阶段（2008年10月底前）：以全面排查和制定方案为工作重点。各地对照整顿重点和关闭对象的要求，对辖区内地下矿山进行全面排查，进一步摸清底数，认真制定本地区地下矿山整顿关闭工作方案，确定具体的停产整顿、资源整合以及关闭企业名单，报市地下矿山整顿关闭联席会议办公室（设在市安全监管局，联席会议组成人员名单见附件一），并在当地主要媒体上公告。
第二阶段（2008年11月—2009年12月）：以实施整顿关闭和资源整合为工作重点。对达不到基本安全生产条件的矿山，由县级以上安全监管部门对矿山下达执法文书，责令整改。对存在重大隐患责令停产整顿的，整改期限原则上不超过一年。企业应当按要求制定停产整改方案，报安全监管部门批准后实施。对具备资源整合或提升生产能力的矿山，企业提出资源整合或技改工程方案，报县级以上国土资源和安全监管部门审查同意后，再严格按照安全设施“三同时”规定，完善相关审批程序后实施（具体程序详见附件二、附件三、附件四）。对被纳入整合的矿山，必须按照批准后的整合方案实施。对达不到最低开采规模的且不具备资源整合的矿山，采矿许可证、安全生产许可证等相关证照到期的，一律不予延续，到期后依法实施关闭。
第三阶段（2010年1月—12月）：以验收和巩固整顿关闭成果为工作重点。对停产整顿的矿山，整改结束后，由企业提出申请，乡镇政府组织初步验收并签署意见，经县以上安全监管部门会同相关部门组织验收，验收合格的恢复生产，不合格的由县级以上地方人民政府实施关闭。对资源整合或提升生产能力的矿山，整合或技改工程结束后，由安全监管部门组织验收，验收合格后重新申领安全生产许可证。
五、关闭的程序
（一）对照基本安全生产条件和标准，各地进行认真摸排，确定不符合条件和标准的金属非金属地下矿山名单。
（二）由县级以上人民政府依法作出关闭决定，并向社会公告，同时抄报上一级颁发证照部门。
（三）县级以上人民政府组织安全监管、国土资源、公安、工商、供电等有关部门对公告关闭的矿山实施关闭。
（四）县级以上人民政府要组织安全监管、国土资源、公安、工商、供电等有关部门对关闭现场处置和关闭情况进行核查，确保关闭到位。
（五）关闭工作结束后，由省地下矿山整顿关闭联席会议办公室组织安全监管、国土资源、公安、工商、供电等有关部门对照关闭标准，对关闭矿井进行验收。
六、关闭的标准
（一）安全监管、国土资源、工商、公安等部门依法吊销或注销相关证照。
（二）拆除矿山供电、供水、通风、提升、运输、采掘、加工等直接生产设施、设备。
（三）公安部门清理收缴剩余的民用爆炸物品。
（四）妥善遣散从业人员。
（五）矿井井筒应炸毁、填实，设立明显警示标志，平整工业场地，恢复地貌。
七、工作要求
（一）各级政府和部门要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大会议精神，牢固树立以人为本、安全发展理念，全面落实 9月 17日全省矿山安全生产电视电话会议和9月24日全国安全生产电视电话会议精神，进一步统一思想，提高认识，认真研究和部署整顿关闭工作，要切实加强领导，广泛发动，精心组织，针对薄弱环节和突出问题，采取切实可行的措施，确保整顿关闭工作取得实效。
（二）各地要把小型地下矿山整顿关闭与整顿规范矿业秩序工作结合起来，按照“关闭一批，整合一批，提高一批”的原则，坚决整顿关闭不具备基本安全生产条件、破坏和浪费资源、污染环境的小矿山，力争用两年多时间解决小型地下矿山目前存在的数量多、规模小、办矿水平低、破坏和浪费资源、威胁大矿安全、事故多发等突出问题，坚决遏制重特大事故发生，实现全市矿山安全形势持续稳定好转。
（三）各地要把小型地下矿山整顿关闭与促进产业结构调整升级结合起来，通过深入开展小型地下矿山整顿关闭工作，大力推进资源整合，淘汰落后产能，鼓励和扶持矿山企业做大做强，逐步建立法人治理结构。
（四）各地要建立健全由地方政府统一领导、相关部门共同参与的联合执法机制，开展联合执法活动，提高执法权威和效果，增强政府、企业和全社会的安全生产法制观念。各有关部门要按照省政府办公厅皖政办〔2008〕18号文件明确的职责要求，恪尽职守，各司其职，密切配合，形成齐抓共管的良好工作格局。
附件一：市地下矿山整顿关闭联席会议组成人员名单
附件二：小型金属非金属地下矿山资源整合程序
附件三：小型金属非金属地下矿山提升生产规模程序
附件四：小型金属非金属地下矿山提升设计能力程序
附件一：
市地下矿山整顿关闭联席会议组成人员名单
市安监局 余来寿（联席会议召集人）
市经委 丁江林
市公安局 周海洋
市监察局 刘 晶
市财政局 刘富贵
市劳保局 乐长斌
市国土局 张来凤
市工商局 方洪平
市总工会 刘 宪
宣城电力公司 李伟延
附件二：
小型金属非金属地下矿山资源整合程序
一、拟进行资源整合的企业提出资源整合方案；
二、县以上国土资源部门对企业提出的资源整合方案进行审查并提出审查意见（原件）；
三、关闭原整合矿山并验收合格；
四、申请新设立矿山企业（按皖政办〔2006〕46号文件规定的程序进行）。
附件三：
小型金属非金属地下矿山提升生产规模程序
（采矿许可证规模提升的）
一、企业向国土资源部门申请按提升后的生产规模变更采矿权；
企业应向国土部门提交如下申请资料：
1.采矿权变更申请登记书（原件）；
2.以地质地形图或地质图为底图的矿区范围图（以国家直角坐标标定拐点坐标）（原件）；
3.采矿许可证正、副本（原件）；
4.营业执照（验原件，交复印件）；
5.资金证明文件（原件）；
6.矿产资源储量复核报告、评审结果及汇交资料的证明文件（储量变动较大的）（验原件，交复印件）；
7.占用矿产资源储量申请登记表（原件）；
8.矿产资源开发利用方案及其审查意见（开采方式、生产规模变动较大的）（原件）；
9.安全生产监管部门对安全预评价报告的评审备案或审查审核意见（原件）；
10.修改后的环保方案及环保主管部门的审查意见（原件）；
11.采矿登记机关要求的其他资料。
二、企业向安全生产监管部门提交国土资源部门提升生产规模后的采矿许可证（验原件，交复印件）；
三、进入小型金属非金属地下矿山提升设计能力程序。
附件四：
小型金属非金属地下矿山提升设计能力程序
一、不变更采矿许可证的提升设计能力程序
（一）主要生产系统（如通风系统、提升运输系统、排水系统等）发生较大改变的（包括在采矿许可证范围内对现有的多系统进行整合的技改工程）
1.企业应委托有资质的安全评价单位对项目进行安全预评价，并报安全生产监管部门进行评审、备案；
2.安全预评价报告报安全生产监管部门备案后，委托有资质的设计单位进行初步设计（含安全专篇设计），并报安全生产监管部门审查批准后进行施工建设；
3.基建工程完成后，企业委托有资质的安全评价单位进行安全验收评价，并报请安全生产监管部门进行竣工验收；
4.竣工验收通过后，企业应在10个工作日内申报安全生产许可证资料，取得安全生产许可证后方可进行生产。
（二）主要生产系统未发生较大改变的
1.企业委托有资质的安全评价单位对现有生产系统从资源、设备、管理和组织等方面是否具备相应规模的生产能力进行专项安全评价；
2.专项安全评价报告报安全生产监管部门审查核准（必要时，安监部门对报送的专项评价报告组织评审后进行核准）；
3.安全生产监管部门对提升生产能力的专项安全评价报告审查后，出具书面核准意见。
二、变更采矿许可证的提升设计能力程序
1.企业委托有资质的安全评价单位对扩建工程进行安全预评价，并报安全生产监管部门进行评审、备案；
2.安全预评价报告报安全生产监管部门备案并取得扩大范围的采矿许可证后，委托有资质的设计单位对扩建工程项目进行初步设计（含安全专篇设计），并报安全生产监管部门审查批准后进行施工建设；
3.扩建工程项目基建完成后，企业委托有资质的安全评价单位进行安全验收评价，并报请安全生产监管部门进行竣工验收；
4.竣工验收通过后，企业应在10个工作日内申报安全生产许可证资料，取得安全生产许可证后方可进行生产。
